المادة 84 من نظام العمل
استثناء من حكم المادة الرابعة بعد المائة من هذا النظام يجوز في الأماكن البعيدة عن العمران وفي الأعمال التي تتطلب طبيعة العمل وظروف التشغيل فيها استمرار العمل تجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل عن مدة لا تتجاوز.
المادة 84 من نظام العمل. رفعت المادة 80 من نظام العمل والعمال الجديد في المملكة معنويات آلاف موظفي القطاع الخاص وجاء عدد من بنوده ليطمئن الحضور على مستقبلهم خاصة بعد موجة من الفصل الجماعي من قبل شركات وبنوك معروفة في المملكة وآخرها شركة. شرح المادة 84 من نظام العمل بالتفصيل هي من إحدى مواد قانون العمل في المملكة العربية السعودية وهي تتعلق ب بنحو عام شئون العمال في المراكز المختلفة وهي ضمانة راقب العامل في تسوية جائزة التي يستحقها عقب ختام الخدمة له. لا يجوز تشغيل المراهقين والأحداث والنساء أثناء فترة من الليل فيما بين غروب الشمس وشروقها لا تقل عن إحدى عشرة ساعة إلا في الحالات التي يصدر بها قرار من وزير العمل في المهن غير الصناعية.
مع مراعاة احكام. أ إذا لم تنص عقود العمل أو نظام العمل أو النظام الأساسي للعمال على الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل أخذ الأجر المقدر لعمل من ذات النوع إن وجد وإلا قدر الأجر طبقا لعرف المهنة وعرف. شرح المادة 84 من نظام العمل بالتفصيل هي من إحدى مواد قانون العمل في المملكة العربية السعودية وهي تخص بشكل عام شئون العاملين في المؤسسات المختلفة وهي ضمانة لحق العامل في تسوية مكافأة التي يستحقها بعد نهاية الخدمة له.
وزارة الموارد البشرية توضح تفاصيل المادة 41 من لائحة العمل. المادة 161 من نظام العمل القديم. يجوز ان ينص نظام اي من الصناديق المنصوص عليها في الفقرة.
شرح المادة 84 من قانون العمل تم وضع المادة 84 من نظام العمل السعودي لتحديد علاقة العامل و صاحب العمل بعد انتهاء خدمة العامل له و تقوم تلك المادة بتوضيح أنه في حالة انتهاء علاقة العمل بين.
